近日，长白县举办以“党建赋能基层治理助推乡村振兴”为主题的首批赴湖州域外培训班，进一步提高基层干部队伍建设，提升全县党建引领基层治理效能。
坚持高位推动，当好精准培训“设计师”。长白县紧扣基层群众实际需求与基层干部履职需要，将域外培训工作实效最大化，依托白山市与湖州市对口合作契机，突出“干什么、学什么，缺什么、补什么”，按照“把问题变课题、把难点变亮点”的思路，科学谋划课程，反复推敲，推动内容定位和学习需求精准匹配，让培训“精准”更“解渴”，努力做到学用结合、以学促干。坚持以培训人员部门单位、行业领域全覆盖为导向，共选派乡镇党委副书记、组织委员、村（社区）书记、县直机关党务干部40人参加此次培训。
聚焦能力提升，探索精准施训“主课堂”。培训过程中，根据县域实际“量体裁衣”，采取“理论讲解+座谈交流+现场教学”相融交织的形式，围绕重点专题课程，进行深刻解读和互动，进一步提高学员们分析问题和解决问题的能力，实现“思想破冰”引领“能力升级”。培训中，重点参观了杭州城市规划展览馆、南太湖新区建设展览馆，实地考察了红丰西塘社区、郎村、余村、顾渚村、枫桥等16个基层治理典型现场教学点，开展座谈交流4次，不断帮助学员将所学知识内化吸收，尽快转化为解决实际问题的能力。
坚持学以致用，打造基层治理“生力军”。培训结束后，三日内收齐全体学员培训体会，装订成册进行传阅，学员切磋探讨、意见互补。为确保学习内容入心入脑入行，培训成果落地落细落实，县委书记带领全体学员召开学习成果汇报会，选取6名学员代表进行分享交流，详细汇报了此次域外培训的学习心得，并立足岗位实际，坚持问题导向、目标导向，重点交流了如何把培训所得、现场所见、交流所思融入到实际工作中，亮家底、谈举措、谋未来。为县域发展、乡镇发展、村屯发展探讨出切实可行的方法举措。
